现场直击 | 反腐倡廉，警钟长鸣——沃莱科技2022廉洁建设大会

 

         2022年6月29日下午，广东沃莱科技有限公司召开了2022年度廉洁建设大会。此次会议总结和部署本年度我司廉洁建设工作。大会开始前由人力资源主管黄伟略主持。研发中心、营销中心、品质中心、人财中心、生产运营中心等全体在职职能员工参与此次会议，由总裁办高瑞军先生做出重要讲话。

 

 

 

       大会主要讲解目前公司存在现状、原因剖析、举措办法、协议签署以及未来形式与发展五大部分组成。高总指出，2022年廉洁建设工作任务艰巨而繁重，通过案例列举及原因分析，望各位同事进一步深化思想认识，增强做好廉洁建设工作的责任感与自觉性，充分认清当前形势，克服畏难情绪和无所作为的思想，共同推动廉洁建设工作向纵深发展，到场人员认真聆听高总工作布局。

 

 

       会议强调，为推进公司持续性发展，打造一支忠诚、干净、有担当的队伍，提出以下三大点: 一、全面建设廉洁风正的行为作风。 二、做好日常我司员工的行为规范和廉洁举止。 三、倡导员工举报奖惩，惩治内部管理行为作风。 不管是对同事、上级，更包括对接的客户、供应商都要诠释沃莱科技价值观：正直、活力、尊重、专业、创新、卓越；各领导层做好带头作用，以求真务实的作风，做到思想、组织、措施到位，统筹协调，确保廉洁建设工作任务落到实处。高总将在各部门的配合下，对采购定价流程、部门职能分工流程、供应商管理流程进行重塑，确保流程落地并对外实施。此外，坚持向优秀企业华为内部的反腐廉洁措施学习，制定业务稽核流程，全力支持公司的廉洁建设工作， 为稳定公司发展提供坚强有力保证。

 

 

       未来，公司将与全体员工及供应商签订廉洁协议，从源头上加强预防监督，严格问责，及时通报。一经发现，所有确认行贿受贿罚没金额用于员工奖金发放和团队活动经费。 会议最后指出，相信在广大员工的共同努力下，沃莱公司将以更求真务实的作风，卓有成效的业绩，努力为客户提供高品质、高要求、高标准的产品。